作者: DAYRUNTIGER (YZRM1SPIII_Run-in_Done) 站內: water
標題: Re: 阿魯巴
時間: Mon Sep 27 14:31:45 2004
※ 引述《liueigi (寒舍---洨叟叟(20歲))》之銘言：
> ※ 引述《Kanboo (小虤(期盼的心情))》之銘言：
> > 在思考你說的話@@
> > 完全沒有思考我在做什麼..
> 都選擇寧可多花一點錢請台灣人到中國去進行管理的工作，也不要找
> 中國那邊的人，以免整個中國分公司被掏空或者是其他的問題。
> 另外，我自己的實際經驗，我以前在VIA工作，那個時候上面積極的要往大陸發展，
> 將我那個部門的幾個重要且能力強的中階幹部，全部丟到大陸那邊去訓練當地人。
> 結果弄了兩年，那邊那個部門收起來不搞了.....
> 因為他們沒有職業道德，也沒有責任感。
> 時間到準時下班，也不管你工作是否做完。
> 而文件的準確率又遠不如台灣。
這部份你提到了重點。管理層面。工作生態不同。
大陸現在處於人人想發達的發展環境下。所以只要有機會跳槽就跳槽的情形出現。
層出不窮，反正他們的心態地大物博只要有東西不怕沒地方去。
。至於工作責任感這東西很抽像，該看公司本身是責任制或上下班制來看
到不能完全從上、下班時間來說。從工作效率的層面來看才是比較實在。
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