作者: tuzr (Cygnus Forever) 站內: Talk
標題: [問題] 求職問題請教
時間: 2010/06/09 Wed 10:42:52
最近要退伍了，開始找工作，
目前有一家是之前在學期間有合作的廠商，算是小公司。
我主要是做系統程式設計的部份，該公司是做IC設計。
昨天談的內容，節錄重點如下。
1.會發給技術股 (公司未上市，未上櫃，算是股條)
2.會設定階段性目標，達成就有Bonus。
3.希望長期合作。
4.前三個月試用期。
5.薪水約28K~31K (大學畢業)
6.每年拿公司盈餘10%出來，依照個人貢獻度給予獎金。
7.要簽約，最少三年。
總經理是叫我開，看要幾年，他來設定目標。
問題就在這合約，我也還沒看到合約內容。
目前只是口頭問我想簽幾年，隨著簽約年限的長短，
給予不同的規劃目標，也就是工作量，簽越久，當然工作量越大。
相對的，股條也會配給較多。
因為大家都是股東，所以自然會為公司好，公司是大家的
(槓,怎麼那麼像我在軍中...連長:xxx連是大家的orz)
經理個人建議，前三年都在學習，有成果也是第四年，第五年。
大概第六年會遇到瓶頸，所以，第七年送我去念在職碩士班。
(那時候都30歲了耶 囧|||)
目前的爭議，在於如果我待不到三年，覺得不適合想走人，
或是公司覺得我不適任，要辭退我，我有沒有甚麼連帶責任，
(我姊夫跟我說,如果有就去勞工局檢舉就好= =")
其他的話，我表姊說一個很有趣的觀點，
這家公司會不會其實很小氣，所以才要靠合約綁住你XD 不能用薪水留住你。
教育訓練的部份，我這塊目前沒有人可以帶我，
之前原本的負責人轉為Part time，所以我只能自己學自己問。
整體來說，在那邊感覺學到的東西會很多，不過相對應該會非常累。
不知道板上有經驗的前輩們能否給我建議，
簽幾年好 囧rz
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→ limitoka 推：留得住人的連薪水這一套都用不著自然會有人想來 10/06/09
→ limitoka 推：起薪我是覺得看看就好，升遷比較重要XD 10/06/09
→ Hayabusa 推：股條這種東西是看的到不見得吃的到的餅!現金比較重要 10/06/09
→ Hayabusa 推：簽約如果自己提前離職是要賠款~按合約內容條文走 10/06/09
→ Roderick 推：會畫大餅的公司不要去… 10/06/09
→ GUE5T 推：這完全就是個片面對你不利的情況,要有一場空的心理準備 10/06/09
→ GUE5T 推：你不爽要走人被合約綁著,公司不賺薪水不好你一點輒都沒有 10/06/09
→ GUE5T 推：何況他要你走的話起碼有一百幾十種方法 10/06/09
→ GUE5T 推：這種薪水除非他有簽約獎金,不然勸你多想想 10/06/09
→ ayyoke 推：感覺是想坳人，公司好 大家都想賴著不走 哪需要簽約 10/06/09
→ GUE5T 推：所謂簽約通常是針對享受到公司提供的培訓資源,或者簽約金 10/06/09
→ GUE5T 推：薪水30K,股價都還不知道也要簽約就太扯了 10/06/09
→ GUE5T 推：IC公司大家雞犬升天,100家裡面可以期待2~3家 10/06/09
→ hongya 推：我寫純軟體 私立大學 34K 免簽...30K要簽三年太瞎了 10/06/09
→ a928 推：第一份工作以學的到東西為要件吧 只是要簽我就龜了~~ 10/06/09
→ YJM 推：6.7一起看 如果沒賺是不是不發了？ 然後綁好幾年？ 10/06/10
→ YJM 推：沒給簽約金 綁約有效嗎？ 10/06/10
→ bbcar 推：別當一個"好傻好天真"的新鮮人啊！！ 10/06/10