作者: soapman (千萬別讀英文) 站內: Talk
標題: 加班薪水算法疑問
時間: Sun Jun 22 22:40:34 2008
小弟目前在規模約六七十人的工廠工作
公司制度月休七天 算隔週休多個一兩天
最近公司趕貨在六日常需要加班
我才剛進去一兩個月 底薪一萬八 其他有的沒的加一加兩萬多
我們全勤是算兩千 聽說請一次假扣一千
現在比較有疑問的是加班薪水的算法
我們家人事小姐是跟我說 就底薪一萬八除以三十天
一天大概六百 六日本來有放假的日子 來公司加班 一天多六百
之前端午節也有加班 薪水差不多也是這樣算吧
假日我沒去上班就有底薪可以賺 專程去加班才多六百塊
如果可以拒絕 我寧願放假 顧慮到不配合加班可能會在公司黑掉
鼻子摸摸 還是配合假日加班
這種制度合理嗎? 勞基法的規定是如何?
另外如果是當天加班 人事小姐說 前兩個小時時薪乘以 1.3
後兩個小時乘以 1.6
一班聽到的不都是 1.33 跟 1.66 連這 0.3 0.6 公司都省起來了 囧rz
開公司果然不簡單...........
麻煩解惑了 謝謝
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→ darkman 推：在臺灣...勞基法都是吃屎... 08/06/22
→ nash 推：休出是算double... 08/06/22
→ ok183 推：2倍 不然除以30太不合理 08/06/22
→ bum 推：為啥除以30不合理? 月薪換算日薪不就是這樣計算嗎? 08/06/23
→ dordolong 推：沒有月薪轉日薪的吧?! 08/06/23
→ bum 推：月薪換算時薪就是當月薪資除以240(30*8) 應該沒錯吧 08/06/23
→ ok183 推：我的意思是要是假日出勤加班費沒有兩倍 08/06/23
→ ok183 推：只用1*月薪/30當日薪太不合理 08/06/23
→ apexyu 推：Full-time跟PT算法不一樣,每個公司制度不同. 08/06/23
→ bum 推：內文有說 做一天多600 加上本薪 不就是兩倍了 08/06/23
→ superfourJB 推：一樓正解...XD 08/06/23
→ alains 推：休出算雙倍喔?敝公司休出只有1.33還沒1.66咧 08/06/23
→ ok183 推：看懂了~~~ 08/06/24
→ MU 推：唉...有「加班費」這種東西就已經贏過很多公司了.... 08/06/24
→ steven17 推：這樣非常不合理吧.. 勞基法會吃屎也是姑息養奸造成. 08/06/24