練好外文升遷更快企業更愛

作者: Kawasakihime (多連桿山道小公主川崎姬) 站內: HSNU 標題: 練好外文升遷更快企業更愛時間: Thu Aug 25 10:22:24 2005 【聯合新聞網文／林燕翎】 2005 / 08 / 25 (星期四) 英語能力成為職場必備基礎能力，為了挑選人才，企業主越來越依賴標準化的英文檢定成績，評斷求職者英語能力，尤其是公司規模越大的企業、有國外業務需求的企業，要求更多，其中員工數超過250人以上的公司，85%會以多益測驗、托福或是全民英檢成績，做為淘汰篩選履歷表的參考。職場專家觀察，英語檢定、證照已經上班族保住飯碗的護身符。 104教育網調查，目前企業接受度最高的英語認證為「全民英檢」及「多益測驗」，近五成的本土企業較常採用全民英檢，多益測驗因為具有國際認可效力，廣受外商企業採用。英語成為企業挑選人才的依據，即使已經卡到飯碗，具不具備英文能力，境遇大不同。七成企業表明，選擇升遷或是挑選外派人選時，英語檢定成績將列入參考指標。 104教育網營運長陳漢忠分析，即使是職場老鳥，也無法置身於英檢風潮外，更需要標準化英語檢定證明國際化的基本能力，幫助升遷以及職涯發展。多益測驗可以依照各企業職位類別，診斷出員工的的國際職場溝通能力，又能和國際的職位英語分數相互參照，越來越多企業依賴多益測驗，檢驗求職者或上班族的英語能力。假使企業能夠善用多益成績，訂定職位英文能力要求指標及英語培訓指標，有助於改善員工英語能力，並參照英語能力指標外派、升遷員工，讓企業快速與國際接軌。英語能力強，還有機會卡到外商公司的金飯碗，享受優渥的福利。外商公司每年釋出的工作機會，占整體工作機會約3%，其中，英語能力是外商公司招募的第一要件，徵才廣告多以英文呈現，藉以篩除掉英文能力不好的求職者。除了要看得懂徵才廣告，英文的聽、說、讀、寫能力，也是外商公司的基本要求。此外，外商公司也會透過筆試與口試直接測試求職者的英文能力，或是要求求職者附上托福、全民英檢的成績，證明英文程度。陳漢忠指出，英文變成基礎教育的一部分，上班族除了英語外，也將日語當作第二外語的加分項目，導致日語學習需求逐漸升溫。隨著無國界工作時代的來臨，很多產業不只需要英語，也需要日語、韓語人才。陳漢忠建議，日、韓「粉絲」如果能秉持興趣持續學習日、韓等第二外語，不僅能更加貼近偶像文化，對於提升職場競爭力的幫助更大。一般業界與日本或韓國客戶溝通時，書面文件往來或電子郵件仍以英文為主。不過，需要口語溝通時，如果能以日語或韓語直接交談，將更容易取得客戶信任，搶得商機。不論日語或是韓語，英語能力仍是職場的基本要求，如果上班族能在基本的英文底子之外，額外加強第二外語的專長，將能縱橫職場，不怕保不住飯碗。 ----------------------------------------------- 看完這篇我真的感同身受除了感謝國.高中英文老師的"苦苦相逼" 逼得我從高中之後就已經沒有再刻意進修我的英文程度卻也依然可以應付工作上的需要不管是聽說還是讀寫大學還有機會可以學習日文雖然日文程度很差但是要我隨便哈拉幾句還是可以的當然我相信板上所有附中人的語言程度一定比我好得多若是唸理工的人英文好又懂日文媽呀...簡直所向無敵... 所以你們這些小鬼要加油呀!! -- 我怎麼那麼像媽媽.. -- 我的愛車 - Kawasaki AR80 是我低調的華麗.. http://www.wretch.cc/album/gigigagakuo http://www.wretch.cc/album/smilla -- ╭┼ Origin: 玩車人的天地 ˙東吳機研站 scumotor.com.tw ┼╯ Author: Kawasakihime 從 12.154.135.10 發表 ╰╮ Modify: 05/08/25 10:22:48 → mision 推：是呀...川媽媽 05/08/25 → Kala 推：努力!!打拼!!...Orz(多益是不是不學商的就沒差??) 05/08/25 → kwo 推：那就來去考一下好了@@" 05/08/25 → Kawasakihime 推：語言能力無法速成需要時間不斷的累積.. 05/08/25 → Kawasakihime 推：再還來得及的時候多加把勁吧.. 05/08/25 → Kawasakihime 推：mision你乖 (摸頭) 05/08/25 → race 推：英文~"~ 05/08/25 → race 推：川崎媽,要不要來每日教學啊? 05/08/25 → Kawasakihime 推：先去背單字跟片語吧..叫我媽?想死.. 05/08/25 → cblack 推：川崎妹,要不要來每日教學啊? 05/08/25 → Kawasakihime 推：我不行啦我是遜咖... 05/08/25

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