作者: janex (流浪狗) 站內: Fuck
標題: 很久沒上來幹了
時間: 2010/11/26 Fri 00:30:59
1.幹林老蘇哩, 原以為X塑對員工很不錯, 但是聽說他媽的新人試用期沒有效率獎金.
幹8000耶!!機歪哩!!我想買雙車靴耶!! 還不知道什麼時候會被丟去菲律賓, 幹!!
2.幹他媽的真的是道不同不相為謀, 想說初到仁武, 帶大家來中山附近鮮為人知的景點
他媽的在瑞豐夜市吃個晚餐之後就要回去!!才8點耶老兄!!我們雖然是上班族但也不
必這麼誇張吧!! 林老蘇哩以後就不要問我高雄哪邊好玩, 你媽的我一定叫你們陪我
騎機車跑, 幹!!
3.我只不過比你們多知道"一些"車輛方面的東西, 在那邊鬼叫鬼叫個屁啊!! 他媽的
我說"小有研究"讓你們知道做人該有的態度啦!!林揹還沒搬出經典台詞"略懂"哩!!
我買得起??我還用在這裡領人家薪水??
幹他媽的很奇怪哩, 到底是偶臭了嗎????
忘了還有第四幹, 跟大我一屆的學長討論要不要等我領薪水, 一起買個東西送給老
魏. 大家當然回說"沒問題啊", "OK啊" 那誰要出面去送??幹他媽的大家就開始
推三阻四(區區在下也不敢當出頭鳥), 熱烈討論之後突然大夥把矛頭轉向我,
"阿你在仁武最近", "對啦你人在高雄剛剛好", "對啊老魏對你也挺好的"....
幹林老蘇哩, 當下就趕緊當縮頭烏龜回答:"哎呀 我明天要上班我早點休息 大家
晚安" 拔網路線桿緊睡覺當作沒這回事.
開始工作之後開始煩惱錢怎麼用, 幹他媽的真煩
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┼╯ Author: janex 從 114-137-160-92.dynamic.hinet.net 發表
→ idome 推：大型企業都這樣，因為新人在學，沒啥貢獻的原因 10/11/26
→ idome 推：像許文龍時期的奇美電，新人進去也是認證前沒績效獎金的 10/11/26
→ idome 推：認證後有權發你績效獎金的人才會簽給你，這是鐵律... 10/11/26
→ idome 推：在這之前，新人的績效獎金是分給同部門其他人或帶新人的老人 10/11/26
→ idome 推：這是不成文規定，主要也讓老人肯帶，算是一點誘因@@ 10/11/26
→ sevil 推：奇美電現在不都只簽約聘的 福利少很多很多很多 10/11/26
→ idome 推：很早之前就是約聘嚕....現在各大公司幾乎都這樣 10/11/26
→ Enjer 推：新人沒績效獎金很正常啦~ 我們公司也是這樣 10/11/26
→ ain 推：錢難關呀 10/11/27