作者: photoman (提醒自己要......) 看板: AccidentFine
標題: Re: 限速器被老闆坑錢..大家給點意見..與車無關!
時間: 東吳機研站 Tue Sep 16 16:32:24 2003

※ 引述《hjoker (改車命~~)》之銘言：
: 我女朋友去一家類似網咖的地方打工
: 因為工作時間很長加上薪水很少做的真的很辛苦
: 老闆應徵時說一個星期休一天..但常常跟老闆說要放假時
: 老闆就說:人手不夠~不行放假!
: 如果該放假那天不去的話要扣3天薪水..因為這些原因所以想辭職
: 那個網咖規定說辭職要7天之前講..不然要扣7天薪水!
: 所以我女朋友在9月15這天跟老闆說她做到9月30辭職
: 但老闆就跟她說不行!
: 老闆說公司有另外一個規定是..
: 如果公司有人辭職的話15天內不準再有人辭職
: 而在9月14這天已經有另一個妹妹辭職了..所以在9月29前不能辭職
: 這樣等於我女朋友要9月29那天才能提出辭職..然後要在做7天才能走
: 不然的話就要扣7天薪水!!
: 請問這樣那個老闆是不是違反勞基法還是其他法規?
: 我比較關心的重點是:
: 1.老闆說辭職要7天之前講不然要扣7天薪水是否違法?
: 2.公司有人辭職的話15天內不準再有人辭職不然要扣7天薪水是否違法?
: 3.該放假的時候老闆不準放假不然要扣3天薪水..這是否合法?
: 希望能幫忙小弟解答的人能盡力回答..非常謝謝!!


          抱歉，我想這離本版主旨太遠了，放在TALK版應該比較合適 ^^

          請大家移駕繼再續討論吧！

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